岗位

等级

任现职专技

职务年限

业绩条件

五级

任副研究馆员6级≥3年

具备下列条件之一：

1、在国内外公开发行的学术期刊发表本专业相关研究论文2篇；

2、出版学术著作1部（本人著6万字以上）且在国内外公开发行的学术期刊发表本专业相关研究论文1篇。

3、参与1项以上省部级科学研究项目。

4、工作成绩突出，2010年以来获得3次年度考核优秀或3次校级（含校级）以上表彰。

六级

任副研究馆员7级≥3年

具备下列条件之一：

1、公开发表本专业相关研究论文2篇；

2、出版学术著作1部（本人著3万字以上），且在国内外公开发行的学术期刊发表本专业相关研究论文1篇。

3、主持或参与（限前3名）1项以上和本职工作密切相关的厅级以上科学研究项目。

4、工作成绩突出，2010年以来获得3次年度考核优秀或3次校级（含校级）以上表彰。

八级

任馆员9级

≥3年

具备下列条件之一：

1、任馆员期间，在国内外公开发行的核心期刊发表本专业相关研究论文3篇以上；

2、任馆员12年以上，在国内外公开发行的学术期刊发表相关研究论文2篇，或参与1项厅级以上科研项目；

3、任馆员13年以上，系统地掌握图书资料、档案管理的基础理论和专业知识；具有独立工作能力，熟练掌握有关业务；能担任采访、分类、编目、咨询、编制书目文摘索引和流通、阅览和书库管理等工作。

4、任馆员8年(含8年)以上，任馆员9级5年以上（含5年），系统地掌握图书资料、档案管理的基础理论和专业知识；具有独立工作能力，熟练掌握有关业务；独立担任采访、分编、咨询、流通、阅览和书库管理等工作。

5、工作成绩突出，2010年以来获得2次年度考核优秀或2次校级（含校级）以上表彰。

九级

任馆员10级≥3年

具备下列条件之一：

1、任馆员期间，在国内外公开发行的学术期刊发表本专业相关研究论文1篇；

2、参与1项省级以上学会有关图书资料、档案及相关学科的研究项目；

3、工作成绩突出，2010年以来获得2次年度考核优秀或2次校级（含校级）以上表彰。

4、任现职以来系统地掌握图书资料、档案的基础理论和专业知识，具有独立工作能力，熟练掌握有关业务，在图书档案管理工作现岗位上独立承担采访、分编、咨询、流通、阅览及书库管理工作3年以上。

十级

任馆员

（已获得馆员任职资格）

具备下列条件：

1、任馆员期间，在国内外公开发行的学术期刊发表本专业相关研究论文1篇（限前2名）；

2、系统地掌握图书资料、档案的基础理论和专业知识；具有独立工作能力，熟练掌握有关业务；能担任采访、分类、编目、咨询、编制书目文摘索引和流通、阅览和书库管理等工作。

十一级

任助理馆员12级

≥3年

具备下列条件：

具有初级专业技术职称，熟练掌握基础理论和专业知识，有一定的工作能力，掌握有关管理图书资料、档案管理的工作方法和技能。